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为国家基础设施建设贡献自己的力量
这是来鑫存在的意义和动机，也是来鑫必须承担的责任和义务。将企业使命与国家基础建设和社会发展紧紧连在一起，
表达了来鑫在促进整个社会的文明与进步中求得企业发展的价值取向，体现了来鑫人的崇高追求。
基础设施建设是推动国家富强、社会发展的重要动力，美好生活是人们的殷切向往。作为一家民营企业，来鑫始终与国家和民族的命运休戚与共，
为民族振兴和社会发展的贡献自己的力量。展望未来，来鑫将通过持续的奋斗，努力打造投资者满意、员工自豪、
大众信赖的优秀企业，在促进社会进步、实现民族复兴的征途中做出新的贡献。
成为成都钢模行业的标杆企业
在二十多年的风雨历程中，来鑫顺应时代潮流和历史趋势，上下求索、积极求变，抓住机遇、不断转型，企业始终保持勃勃生机，建立了良好口碑和卓越商誉。在新的历史时期，来鑫顺势应势、志存高远，以“成为成都刚模行业的标杆企业”作为自己的理想蓝图。
通过提供优质产品与服务，不断超越客户期望，持续创造客户价值
通过恪守商业道德，营造良好商业环境，开创合作共赢新局
通过依法依规治企，提高治理能力与业绩水平，实现企业稳健发展
通过响应国家号召，投身公益，弘扬主流价值，促进社会和谐发展
通过权益保护与人文关怀，帮助员工实现价值，提升员工幸福指数
通过严守环保法规，节能减排，发展循环经济，建设绿色生态文明
来鑫将携手客户、股东、员工、伙伴、社会和环境，共创行业未来
Lai Xin will work with customers, shareholders, employees, partners, society and the environment to create a future for the industry
诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展
诚实守信是来鑫的核心价值观，是来鑫建基立业的根本；业绩导向是来鑫发展壮大的支撑；以人为本是来鑫价值创造的宗旨；创新发展是来鑫迎接挑战的动力。
忠诚爱国，崇尚公平正义，敬畏法纪、尊重制度，坚守法律和道德底线。遵守商业伦理与契约精神，维护利益相关方合法权益，信守承诺，知行合一。倡导真诚坦率的人际沟通，不唯上、不专断，构建简单透明的管理氛围。
业绩是企业生存和发展的生命线，必须坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话，才能持续为社会创造价值。 来鑫强调业绩的“均好性”，业绩不仅表现在经营规模、发展速度上，还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新，以及优秀人才的培养等各个方面，是全面、均衡、高质量的业绩。 没有增长的业务不是好业务，没有业绩的团队不是好团队。业绩是来鑫选人、用人、评价人、激励人的重要标准。
尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台，共享发展成果。顺应并满足人性的合理需求，倡导积极向上、绿色健康的生活方式，为客户提供优质的产品与服务。心怀感恩，谦卑行事，强调均衡与可持续发展，追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。
大力培育创新体系，健全激励机制、约束机制和容错机制，营造开放包容的氛围，持续提升创新能力。顺时应势，主动变革。坚持客户导向，勇于颠覆自我，不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。鼓励创新思维，坚持持续学习，善于借鉴先进模式、经验与方法，实现创新在基层，创新在岗位，人人创新、全员创新。
做实、做强、做大、做好、做长（5M原则）
顺应经济新常态，需要来鑫积极转变发展方式，实现内涵式增长。 为此，来鑫要求各部门通过创新驱动、结构优化、产业升级、提升产品和服务质量、提高效率和效益等路径， 努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念。 做实是来鑫安身立命之本，做强是做大的基础。
做实对利益相关方的诚信承诺，守住依法合规底线；做实基础管控体系，落实制度文化，实现管理决策的规范化、透明化、专业化；做实商业模式，提升发展质量和效益。
在关键技术指标、资本回报水平、产品竞争力、品牌影响力以及钢模市场地位等方面优于同行，引领行业进步。不仅要做到在业务板块整体层面上好，还要做到业务板块下每个项目都能达到行业优秀水平。
在做强的同时，努力争取在经营规模、市场份额等方面达到行业的领先水平，以至对行业有重大的影响。
拥有卓越的团队、优异的业绩、一流的产品和服务、较高的健康安全环保水平、良好的社会责任担当和声誉口碑，深受社会尊重，被客户、股东、员工所高度认同。
建立核心竞争力、不断巩固市场优势，形成具有长久生命力的商业模式，最终要建立良好的内部运行机制和外部生态环境，支持可持续发展的长远目标的实现。
务实、专业、协同、奉献
来鑫从实践中，汲取了务实精神；从市场竞争中，汲取了专业精神；从团队建设中，汲取了协同精神；从红色基因中，汲取了奉献精神。这是全体来鑫人所应共有的精神风貌和行为风格。
奉献是一种精神境界
体现了来鑫对敬业、担当和激情的关注
要求我们
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
协同是一种组织能力
体现了来鑫对团队、包容和共赢的关注
要求我们
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
专业是一种工作态度
体现了来鑫对精益、高效和卓越的关注
要求我们
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
务实是一种工作作风
体现了来鑫对实干、理性和坦荡的关注
要求我们
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
奉献是一种精神境界 体现了来鑫对敬业、担当和激情的关注它要求我们：
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
协同是一种组织能力 体现了来鑫对团队、包容和共赢的关注它要求我们：
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
专业是一种工作态度 体现了来鑫对精益、高效和卓越的关注它要求我们：
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
务实是一种工作作风 体现了来鑫对实干、理性和坦荡的关注它要求我们：
关注基础，脚踏实地，
崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，
实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，
说到做到，表里如一。
来鑫文化理念体系是来鑫人立足于企业的成长历史，积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果；是集团各部门开展经营管理、完善规章制度、制定行为规范、履行社会责任、推广品牌形象的重要指针；是全体来鑫员工必须全面领会，并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件；是在全集团统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。
展望未来，我们相信，只要全体来鑫人始终胸怀“为国家基础设施艰涩贡献自己的力量”的庄严使命，矢志恪守“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的价值观，严格遵循“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念，大力弘扬“务实、专业、协同、奉献”的企业精神，就一定能够早日达成“成为成都钢模行业的标杆企业”的宏伟愿景，实现基业常青，打造百年企业。
今天事、今天办、马上办、由我办